健康管理学院分工会

健康管理学院分工会成立于2004年11月，现有教职工会员45人，建有三个工会小组。 

1、学院分工会紧紧围绕学校工作重点，主动参与校院工作。注重发挥工会组织在服务学院发展大局、创建一流综合性大学过程中的积极性和创造性；围绕学院改革、发展和稳定，分工会通过教代会提案征集、开展“金点子”活动、召开座谈会听取意见等多种形式，组织动员广大教职工为学院改革发展献计献策；提高教职工参与民主管理的自觉性；分工会组织会员参与学院院务公开，及时把教职工的呼声反映到学院的决策中去。配合学校开展“群体师德创优活动”和“三育人”活动，倡导和营建教师职业道德建设的群体规模和群体效应，提高教师的知识水平、执教水平和育人能力。充分发挥工会信息网络作用，做好宣传工作2009年分工会荣获校工会宣传报道先进集体称号。 

2、学院分工会坚持以人为本，坚持“五必访”制度的落实，切实从关心教职工的生活，为教职工排忧解难入手，及时发现并帮助解决教职工在工作、生活中遇到的困难，探望慰问病员、探访产假职工等，积极发动教职员工参加“春风行动”及各类献爱心活动。 

3、进一步建设和发挥学院“教工之家”的作用。充分发挥工会服务教工、服务发展大局的作用，努力把分工会建成广大会员热爱的教工之家。近年来，教工之家加大开放力度，组织教职工在工作之余参加多种形式的强身健体活动，深受教职工好评。2010年，学院分工会教工之家被评为杭州市“优秀教工之家”。 

4、以各类活动为载体，深入推进组织建设。分工会积极组织教职工开展丰富多彩的活动，组织教职工参加校运动会、划船比赛、登山、演讲比赛等，极大丰富了教职工的业余文化生活，使他们在健康快乐、丰富多彩的活动中陶冶了情操，凝聚了向心力。在登山及划船比赛上学院取得团体第三及第六名的好成绩，校运动会上荣获教师精神文明奖。