钱江学院召开2012届毕业生就业工作会议

5月24日，钱江学院2012届毕业生就业工作会议在图书馆影视报告厅隆重举行。院长曹明富、党委副书记、副院长赵飞、副院长王忠平、党委副书记江齐里出席会议。学院全体中层干部、毕业班辅导员、班主任、相关职能部门负责人参加会议。会议由江齐里副书记主持。会上，曹明富院长做了重要讲话。他指出，毕业生就业工作是国家人才强国策略的体现，是社会稳定的现实需求，是钱江学院发展的内在要求。各分院应正确认识当前就业形势，做好2012届毕业生就业工作。对于如何做好2012届毕业生就业工作，曹明富院长提出八点要求。一是要理清工作思路，明确工作目标；二是要认真分解任务，责任到人；三是要校内、校外两手抓，拓宽就业渠道；四是要以课程体系、师资队伍建设为主导，加强就业教育；五是要加强信息化建设，优化学生就业信息；六是要使就业工作前沿化；七是要发挥就业导向作用；八是要切实加强招聘安全意识。此外，曹明富院长强调，就业工作应重视学生心理素质教育、学生职业道德教育，加强指导，改革。

钱江学院学生工作委员会副主任忻红斌就学院现阶段就业工作进展情况和下阶段就业工作进行了部署。自院就业工作总结表彰大会暨2012届毕业生就业工作动员大会以来，学院大力加强就业指导教师的队伍建设，提高就业工作决策指导水平；加强全程化就业指导的工作力度；进一步加强与团市委、杭州市就业服务局、杭州人才开发中心的联系，广泛拓展就业渠道，扩大学校影响力；进一步促进学院创业创新型人才的培养。对于下一阶段的工作，忻红斌副主任指出，要坚持就业工作的持久性，抓住就业工作节点；要坚持在保证就业率的同时，狠抓就业质量； 要坚持分类指导，特别做好困难生、就业困难生和外省就业学生的就业工作；要尽早启动2013届毕业生就业工作，特别是学生考研工作。  

此外，钱江学分院代表汇报了就业工作，相关职能部门布置了毕业生离校工作安排。 

据悉，今年钱江学院本科毕业生是2000人（包括托管的二级学院学生数），截止到5月23日，学院就业率为30.9%。学院将继续深化“院长挂帅，两级统筹，分院为主，奖惩分明”的就业工作体制，学院职能部门和各分院整体协调、统筹推进，为2012届毕业生就业工作取得新的成就做出努力。