3月15日，学校召开中层领导班子换届和中层领导干部选聘动员大会。校党委书记崔鹏飞作重要讲话。校长叶高翔主持大会。其他在校党政领导班子成员出席会议。中层干部、各民主党派、统战团体负责人以及部分教师代表参加会议。
  本届中层干部自2009年6月份受聘以来，即将四年届满。崔鹏飞在讲话中对本届中层领导班子和中层干部为学校发展所做的积极贡献表示感谢，他强调指出，本次换届选举工作是在学校发展的关键时期进行的，既是届满换届的常态工作，也是推进学校内部管理体制改革、干部人事制度改革的重要举措。全体中层干部要按照学校党委的要求和部署，以高度的政治责任感和历史使命感，认真做好新一轮机构调整、中层班子换届和中层干部选聘工作，为加强干部队伍建设，在新的历史起点上推动学校事业又好又快发展做出新贡献。
  为此，崔鹏飞向与会人员提出三点要求。一要统一思想、着眼全局，深刻领会机构调整和干部换届工作的重要性和必要性。要充分认识到推进新一轮机构调整、中层班子换届和中层干部选聘工作是全面落实十八大精神、深化干部人事制度改革的必然要求，是创新管理体制、加快学校建设一流的客观需要，也是优化干部队伍结构、建设高素质管理干部队伍的迫切需要。二要坚持标准、严格程序，切实做好机构调整、中层班子换届和中层干部选聘工作。要严格按照中央、杭州市相关文件精神和学校本次中层班子换届、中层干部选聘工作的要求，认真仔细地做好每个环节的工作，真正把想干事、能干事、干成事的优秀人才选拔到领导岗位上来。三要加强领导、严明纪律，确保机构调整和干部选聘工作平稳有序进行。学校各级党组织和各学院、部门要广泛宣传、深入发动，做好思想工作，引导干部以正确的态度对待聘任工作；组织部门要按照干部换届工作实施方案，精心组织、规范操作，确保选聘工作顺利进行；每位干部要以学校事业为重，正确对待个人进退留转，在新的聘任通知未下达之前，必须坚守本职工作岗位，切实履行岗位职责，做到思想不散、秩序不乱、工作不断；换届与聘任过程中要严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律，杜绝违法违纪现象的发生。
  会上，崔鹏飞还对新一轮机构调整的有关情况，干部选聘的有关事项作了详细说明和具体部署。