后勤服务集团

后勤服务集团工会概况

发布人:后勤服务集团   发布时间:2017-03-15   访问量:79

集团工会简介照片

一、基本情况

后勤服务集团工会现有二届委员会委员5人,其中工会主席1人、专职工会副主席1人(2013年下半年开始设立)、体育委员2人、福利委员1人。共有工会会员近900人。

后勤集团工会以“围绕中心工作促发展,建好职工小家促和谐”为工作方针,加强工会职能建设、组织建设和能力建设,积极维护职工权益,保障职工民主政治权利和提升工会创新创优能力,努力当好职工的“贴心人”和“娘家人”。

二、主要工作成绩

集团党政十分重视和支持工会工作,党委每个学期定期研究工会工作,集团班子成员还带头积极参加工会举办的活动,如每年的“开门办后勤——集团党政班子与二级工会主席‘面对面’”活动及校内外各项文体赛事。主要工作成绩如下:

1.积极健全各项规章制度

2014年以来,集团工会重点制定了《后勤服务集团工会经费开支范围及标准的规定》、《后勤服务集团职工代表大会实施细则》、《后勤服务集团三级职工代表大会实施指导意见》、《后勤服务集团职工福利费管理办法》和《后勤服务集团职工疗休养实施办法》。

2.认真落实职工代表大会制度

以大力推进“阳光后勤”建设为契机,深入完善职代会民主管理制度,每年按程序规范召开二级职工代表大会,有报告、有提案、有票决、有落实、有回复,并成立了福利委员会和提案委员会两个专业委员会。集团工会充分发挥职工代表参与、监督集团内部民主管理的作用,参与集团涉及职工利益的重要决策,日常工作以下发工会文件、工会委员会议纪要的形式实施公开。每年还通过职工代表大会公开工会财务收支情况。

3.稳步壮大工会基层组织

集团工会逐步下移组织管理重心,于2014年底成立八个三级工会,2015年初选举产生了各三级分工会第一届委员会,基层工会组织得到壮大。后勤服务集团工会专兼职工会干部近40人。

4.坚定树立“职工利益无小事”

集团工会认真履行维护、参与、教育职能,向职工表关心,为职工伸援手,替职工办实事,想方设法为职工把实事办实、把好事办好。设立帮困基金,“十二五”期间共计支出16.65万元帮扶职工;用好职工业余学校、职工书屋和职工文体俱乐部“三个阵地”;坚持关心生病、生育、退休的职工,坚持关心困难职工,坚持关心职工子女,坚持关心职工职业健康,坚持关心职工待遇。

5.努力丰富广大职工文化生活

集团工会依托各分工会、职工俱乐部每年开展形式多样的文体活动,由各分工会每月承办一次活动,集团田径运动会和职工趣味运动会隔年举行;踊跃参加学校“体育节”、“健康节”等活动,多年蝉联学校田径运动会教工组团体总分第一,其他单项文体活动也成绩突出。尝试开展全员疗休养,纳入集团职工福利体系,有组织、有计划、有标准、有程序、有预案的开展,获得职工广泛认可。

    集团工会以“围绕中心、促进和谐、推动发展”为工作方针,在集团党委的领导下,认真履行维护、建设、参与和教育职能,积极健全各项规章制度,严格落实职工代表大会制度,稳步壮大工会基层组织,努力丰富广大职工文化生活;坚定树立“职工利益无小事”,向职工表关心,为职工伸援手,替职工办实事,想方设法为职工把实事办实、把好事办好;坚持关心生病、生育、退休的职工,坚持关心困难职工,坚持关心职工职业健康,坚持关心职工福利待遇。

集团工会经过多年的发展,用心经营职工小家,用心服务全体职工,得到了校内外有关部门及上级领导的肯定。曾获“全国模范职工小家”“中华全国总工会职工书屋”等荣誉。

面对新的发展要求,后勤服务集团工会还要进一步转变观念、解放思想、与时俱进,积极向兄弟工会学习,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,努力开创工会工作新局面。

后勤服务集团工会第二届委员会:

工会主席:傅向阳(勤园3号楼20628861175

青工委委员:汝建英、郎钰(勤园3号楼20628865726

体育委员:严立锋 楼旭辉

福利委员:陈敏

女工委员:张建丽


返回列表

上一篇: 没有了

下一篇: 没有了

后勤服务集团工会概况

后勤服务集团   2017-03-15

集团工会简介照片

一、基本情况

后勤服务集团工会现有二届委员会委员5人,其中工会主席1人、专职工会副主席1人(2013年下半年开始设立)、体育委员2人、福利委员1人。共有工会会员近900人。

后勤集团工会以“围绕中心工作促发展,建好职工小家促和谐”为工作方针,加强工会职能建设、组织建设和能力建设,积极维护职工权益,保障职工民主政治权利和提升工会创新创优能力,努力当好职工的“贴心人”和“娘家人”。

二、主要工作成绩

集团党政十分重视和支持工会工作,党委每个学期定期研究工会工作,集团班子成员还带头积极参加工会举办的活动,如每年的“开门办后勤——集团党政班子与二级工会主席‘面对面’”活动及校内外各项文体赛事。主要工作成绩如下:

1.积极健全各项规章制度

2014年以来,集团工会重点制定了《后勤服务集团工会经费开支范围及标准的规定》、《后勤服务集团职工代表大会实施细则》、《后勤服务集团三级职工代表大会实施指导意见》、《后勤服务集团职工福利费管理办法》和《后勤服务集团职工疗休养实施办法》。

2.认真落实职工代表大会制度

以大力推进“阳光后勤”建设为契机,深入完善职代会民主管理制度,每年按程序规范召开二级职工代表大会,有报告、有提案、有票决、有落实、有回复,并成立了福利委员会和提案委员会两个专业委员会。集团工会充分发挥职工代表参与、监督集团内部民主管理的作用,参与集团涉及职工利益的重要决策,日常工作以下发工会文件、工会委员会议纪要的形式实施公开。每年还通过职工代表大会公开工会财务收支情况。

3.稳步壮大工会基层组织

集团工会逐步下移组织管理重心,于2014年底成立八个三级工会,2015年初选举产生了各三级分工会第一届委员会,基层工会组织得到壮大。后勤服务集团工会专兼职工会干部近40人。

4.坚定树立“职工利益无小事”

集团工会认真履行维护、参与、教育职能,向职工表关心,为职工伸援手,替职工办实事,想方设法为职工把实事办实、把好事办好。设立帮困基金,“十二五”期间共计支出16.65万元帮扶职工;用好职工业余学校、职工书屋和职工文体俱乐部“三个阵地”;坚持关心生病、生育、退休的职工,坚持关心困难职工,坚持关心职工子女,坚持关心职工职业健康,坚持关心职工待遇。

5.努力丰富广大职工文化生活

集团工会依托各分工会、职工俱乐部每年开展形式多样的文体活动,由各分工会每月承办一次活动,集团田径运动会和职工趣味运动会隔年举行;踊跃参加学校“体育节”、“健康节”等活动,多年蝉联学校田径运动会教工组团体总分第一,其他单项文体活动也成绩突出。尝试开展全员疗休养,纳入集团职工福利体系,有组织、有计划、有标准、有程序、有预案的开展,获得职工广泛认可。

    集团工会以“围绕中心、促进和谐、推动发展”为工作方针,在集团党委的领导下,认真履行维护、建设、参与和教育职能,积极健全各项规章制度,严格落实职工代表大会制度,稳步壮大工会基层组织,努力丰富广大职工文化生活;坚定树立“职工利益无小事”,向职工表关心,为职工伸援手,替职工办实事,想方设法为职工把实事办实、把好事办好;坚持关心生病、生育、退休的职工,坚持关心困难职工,坚持关心职工职业健康,坚持关心职工福利待遇。

集团工会经过多年的发展,用心经营职工小家,用心服务全体职工,得到了校内外有关部门及上级领导的肯定。曾获“全国模范职工小家”“中华全国总工会职工书屋”等荣誉。

面对新的发展要求,后勤服务集团工会还要进一步转变观念、解放思想、与时俱进,积极向兄弟工会学习,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,努力开创工会工作新局面。

后勤服务集团工会第二届委员会:

工会主席:傅向阳(勤园3号楼20628861175

青工委委员:汝建英、郎钰(勤园3号楼20628865726

体育委员:严立锋 楼旭辉

福利委员:陈敏

女工委员:张建丽


杭州师范大学工会 版权所有