杭州国际服务工程学院

国际服务工程学院分工会概况

发布人:校工会   发布时间:2017-03-29   访问量:24

工会之家


杭州国际服务工程学院创建于2008年12月28日,学院分工会成立于2009年7月,现分工会主席由学院组织员赵亚英兼任现有正式会员94人,其中教授9人、副教授19人,博士41人,硕士生导师29人。学院教师除担任本学院学生的教学工作外,还承担着全校非计算机专业学生的大学计算机等通识课程的教学任务。

按照学校对工会工作的指导方针,八年来,学院工会始终坚持全心全意依靠教职工办学,全面履行工会“参与、维护、建设、教育”的四项职能,紧紧围绕党的教育方针和校院两级的中心工作,积极推进学院民主管理,团结和动员广大教职工,切实做好本职工作,积极为校院建设、改革和发展建言献策。

学院工会通过扎实有效的工作,为创建和谐、稳定、文明的校园,推进学院特色发展建设做出了积极的贡献,得到了学院职工群众的广泛认可,受到了上级组织的表彰奖励,多次获评校模范工会小家、优秀工会小家、宣传工作先进集体,创新创优工作一等奖等。

2013年,学院搬迁至仓前校区后,学院在恕园1号楼801室特设工会之家,面积约为120平方米,内有乒乓球桌、健身器材、图书和休闲吧等,集学习、健身、休闲于一体,成为了教职员工课余时间休息的首选之地。

目前,学院分工会正围绕学校“十三五”发展规划,再推动“深化改革,强化特色,努力建设国家级服务外包示范学院”的建设过程中发挥日益重要的作用!

 ■   民主管理 大胆创新:

以“阳光院务”为落脚点,健全完善分工会民主管理体系;制定实施《学院师生员工诉求管理办法》、《学院干部问责制实施办法》、《学院干部绩效考核办法》等

    ■ 师德建设 共育英才:

陈翔老师获2014年度“事业家庭兼顾型”先进个人

朱江萍老师获2011年度“巾帼文明示范岗”先进个人

李秀梅老师获2012年度“巾帼文明示范岗”先进个人

李秀梅老师获2015年度“巾帼文明示范岗”先进个人

潘红老师2016年度巾帼文明示范岗先进个人

公共计算机教学部获2011年度“巾帼文明示范岗”先进集体

对外合作部获2012年度“巾帼文明示范岗”先进集体

公共计算机教学部获2013年度“巾帼文明示范岗”先进集体

学院教学部荣获2015-2016年校级“三育人”先进集体称号

学院分工会获2014年度学校“创新小家”

学院分工会获2015年度学校“模范小家”

 ■   教工之家 品质生活:

以“贴近师生,贴近实际,贴近生活”的“三贴近”工作原则,积极开展了以“深入师生,深入家庭,深入生活”为主题的“三深入”系列活动:

组织学院2008年暑期普吉岛教职工疗养活动

组织学院2009年春季三清山教职工疗养活动

组织学院2012年暑期泰国曼谷教职工疗养活动

组织学院2013年暑期长江轮船游教职工疗养活动

组织学院2014年暑期舟山群岛游教职工疗养活动

组织学院2015年暑期象山农家乐游教职工疗养活动

继续做好教职工大重病探望与慰问工作

组织开展教职工年度体检工作

……

    ■ 学科竞赛 披荆斩棘:

注重学生创新创业意识的培养,注重创新创业的氛围营造,对指导老师、团队动员、项目申报、日常训练、竞赛组织、经费保障以及赛后奖励都已形成体系。相继完善《学院进一步支持学科竞赛及创新创业的若干意见(修订稿)》,为创新创业提供竞赛场地和展览厅共计500多m2。2016年,8支团队入驻基地,举办参与各级竞赛10余次,各类培训30余次,培训人数1500余人次,第一届中国高校计算机大赛-团体程序设计天梯赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项,第七届中国大学生服务外包大赛一等奖2项、三等奖5项,浙江省第五届大学生服务外包创新应用大赛一等奖1项、二等奖1项,浙江省第十三届大学生程序设计竞赛二等奖3项、三等奖3项等。学生科研项目获得国家大学生创新创业项目立项5项、浙江省新苗人才计划项目立项5项、校本科生创新创业项目立项20项。

    ■ 文体活动 全员参与:

新年祝福祝辞比赛、

教职工趣味运动会、

“三·八”妇女节女教职工跳大绳比赛、

“美丽杭州·魅力仓前”摄影比赛、

“快乐出发 健康毅行”活动、

“动起来”游园活动

定向运动比赛

每年两次的教职工集体庆祝生日活动等



工会主席:赵亚英

女工委员:李秀梅

福利委员:侯立群

青工委员:朱江萍

    文体委员:詹建国


国际服务工程学院分工会概况

校工会   2017-03-29

工会之家


杭州国际服务工程学院创建于2008年12月28日,学院分工会成立于2009年7月,现分工会主席由学院组织员赵亚英兼任现有正式会员94人,其中教授9人、副教授19人,博士41人,硕士生导师29人。学院教师除担任本学院学生的教学工作外,还承担着全校非计算机专业学生的大学计算机等通识课程的教学任务。

按照学校对工会工作的指导方针,八年来,学院工会始终坚持全心全意依靠教职工办学,全面履行工会“参与、维护、建设、教育”的四项职能,紧紧围绕党的教育方针和校院两级的中心工作,积极推进学院民主管理,团结和动员广大教职工,切实做好本职工作,积极为校院建设、改革和发展建言献策。

学院工会通过扎实有效的工作,为创建和谐、稳定、文明的校园,推进学院特色发展建设做出了积极的贡献,得到了学院职工群众的广泛认可,受到了上级组织的表彰奖励,多次获评校模范工会小家、优秀工会小家、宣传工作先进集体,创新创优工作一等奖等。

2013年,学院搬迁至仓前校区后,学院在恕园1号楼801室特设工会之家,面积约为120平方米,内有乒乓球桌、健身器材、图书和休闲吧等,集学习、健身、休闲于一体,成为了教职员工课余时间休息的首选之地。

目前,学院分工会正围绕学校“十三五”发展规划,再推动“深化改革,强化特色,努力建设国家级服务外包示范学院”的建设过程中发挥日益重要的作用!

 ■   民主管理 大胆创新:

以“阳光院务”为落脚点,健全完善分工会民主管理体系;制定实施《学院师生员工诉求管理办法》、《学院干部问责制实施办法》、《学院干部绩效考核办法》等

    ■ 师德建设 共育英才:

陈翔老师获2014年度“事业家庭兼顾型”先进个人

朱江萍老师获2011年度“巾帼文明示范岗”先进个人

李秀梅老师获2012年度“巾帼文明示范岗”先进个人

李秀梅老师获2015年度“巾帼文明示范岗”先进个人

潘红老师2016年度巾帼文明示范岗先进个人

公共计算机教学部获2011年度“巾帼文明示范岗”先进集体

对外合作部获2012年度“巾帼文明示范岗”先进集体

公共计算机教学部获2013年度“巾帼文明示范岗”先进集体

学院教学部荣获2015-2016年校级“三育人”先进集体称号

学院分工会获2014年度学校“创新小家”

学院分工会获2015年度学校“模范小家”

 ■   教工之家 品质生活:

以“贴近师生,贴近实际,贴近生活”的“三贴近”工作原则,积极开展了以“深入师生,深入家庭,深入生活”为主题的“三深入”系列活动:

组织学院2008年暑期普吉岛教职工疗养活动

组织学院2009年春季三清山教职工疗养活动

组织学院2012年暑期泰国曼谷教职工疗养活动

组织学院2013年暑期长江轮船游教职工疗养活动

组织学院2014年暑期舟山群岛游教职工疗养活动

组织学院2015年暑期象山农家乐游教职工疗养活动

继续做好教职工大重病探望与慰问工作

组织开展教职工年度体检工作

……

    ■ 学科竞赛 披荆斩棘:

注重学生创新创业意识的培养,注重创新创业的氛围营造,对指导老师、团队动员、项目申报、日常训练、竞赛组织、经费保障以及赛后奖励都已形成体系。相继完善《学院进一步支持学科竞赛及创新创业的若干意见(修订稿)》,为创新创业提供竞赛场地和展览厅共计500多m2。2016年,8支团队入驻基地,举办参与各级竞赛10余次,各类培训30余次,培训人数1500余人次,第一届中国高校计算机大赛-团体程序设计天梯赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项,第七届中国大学生服务外包大赛一等奖2项、三等奖5项,浙江省第五届大学生服务外包创新应用大赛一等奖1项、二等奖1项,浙江省第十三届大学生程序设计竞赛二等奖3项、三等奖3项等。学生科研项目获得国家大学生创新创业项目立项5项、浙江省新苗人才计划项目立项5项、校本科生创新创业项目立项20项。

    ■ 文体活动 全员参与:

新年祝福祝辞比赛、

教职工趣味运动会、

“三·八”妇女节女教职工跳大绳比赛、

“美丽杭州·魅力仓前”摄影比赛、

“快乐出发 健康毅行”活动、

“动起来”游园活动

定向运动比赛

每年两次的教职工集体庆祝生日活动等



工会主席:赵亚英

女工委员:李秀梅

福利委员:侯立群

青工委员:朱江萍

    文体委员:詹建国


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