求实创新 谋求特色——记杭师大58期中学校级后备干部任职资格培训班开学典礼
发布人:继成教院 分工会
发布时间:2011-11-23
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开班仪式

学员们认真参加培训
2011年11月2日上午8:30,杭州市第58期中学校级后备干部任职资格培训班在杭师大举行开学典礼。出席开学典礼的有杭州市教育局孙叶方副处长、杭师大继续教育学院童富勇院长、叶哲铭副院长、班主任徐虹老师以及来自杭州市各区县的59位学员。
童富勇院长在开学典礼上对59位学员表示热烈地欢迎,他说中学校级后备干部任职资格培训采取全脱产形式,在省内只有杭师大继续教育学院才有,希望学员们能好好利用两个月的时间,静下心来思索一些问题,然后带着满满的收获回去。童院长在开班仪式上对本期学员提出了自己的一个希望:创新。本期学2员可以借鉴前57期培训班的经验,在原有教学课程的安排下大胆设计教学课程,培训课程不要拘泥于讲座、报告。学员们可以建立学习策划小组,充分利用学员们自身的资源,组织各类活动,摸索出58期培训班的特色。
叶哲铭副院长对学员培训的内容与形式创新提出了更具体的指导意见。他提出:师干培训既可以听讲座和报告,也可以参观、交流、考察,学员可以向学院提出课程建议,推荐优秀的专家和形式新颖的培训方式。培训可以引进来和走出去相结合,真切地帮助学员们解决实际工作中的困惑,提升学员们的能力,真正地使学员们在两个月内有收获,有成长。他又分析了学员有四种类型:专家型学员、经验型学员、帮助型学员、问题型学员。他希望各类学员要发挥各自的优势,取长补短,共同进步。
杭州市教育局组织处孙叶方副处长对本期学员提出四个要求:第一珍惜机会。干训班是一次难得的学习机会,也是学校领导考察培养干部的机会,机会很难得,所以要珍惜。第二要好好表现。放下繁重的学校工作来到这里就要专心学习。第三是多多思索。很多学员在工作中有很多问题和困惑,正好可以这个时间好好思考这些问题,并找到答案。第四好好交往。学员来自杭州市各地,成为同学是一种缘分,所以要多交流、多沟通,成为事业上和生活中的好朋友。
徐虹老师对上课的时间、课程安排以及请假制度做了具体的说明。徐老师的严谨、认真、民主、幽默在开学典礼上给学员们留下了深刻的印象。
开学典礼上,学员们还分别做了自我介绍。来自杭州市教育技术中心的张云飞同学为了使大家尽快熟悉,早就收集了各位同学的照片,做好了学员风采介绍,并在开学典礼之前共享到网上让大家“做功课”,所以大家见了面并不感觉陌生,气氛相当轻松、活跃。来自各地的同学们介绍了自己的同时还介绍自己学校的特色,并欢迎同学们能到自己的学校走一走、看一看。
开学典礼结束后,学员们分小组对本期学习班的一些课程安排进行了讨论,好多学员对课程提出了自己的意见建议。相信本期中学校级后备干部的学员们会不失众望,认真对待这次高效又有特色的培训。