美术学院教务科 女性负责人张玲娣

“五朵金花”放异彩 平凡工作见真功
----美术学院教务科先进事迹

美术学院教务科有一支娘子军，在岗位上默默耕耘，倾心付出。她们以女性特有的细致认真尽心做好本职工作，服务全院师生，得到大家的高度赞扬，是美术学院管理岗位上绽放的“五朵金花”。在她们的努力下，学院取得了本科教学评估的优秀、升格大学评估的优秀；尤其是在今年的一级学科申报过程中，教学科的五位女教师全力投入，做好支撑材料的整理工作，帮助学院实现了美术学和艺术设计学两个一级学科的成功申报。

众所周知，教务科是负责全院教学运行工作的职能科室，一方面肩负着全院教学运行工作的重任，责任重大，平时还要接受来自学院、教务处布置的临时的和阶段性的工作，只有缜密地组织、切实地安排才能保证日常工作和教学活动正常开展。另一方面事务繁杂，是学院教学信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学院、系工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与日常教学的管理，教师工作量的统计，教育教学情况的检查等工作，这些工作无不包含着辛勤的劳动。我们教务科女老师对这份工作倾注了满腔的热情。正是基于这种热情，大家严于律己、兢兢业业、认真负责，不断进取，在这个平凡的岗位中做出闪亮的成绩。

一、内外兼修的“五朵金花”

美术学院教务科为纯女性科室，其中既有从事教学管理多年的老将，也有朝气蓬勃的新人。全体同志在工作中不计个人得失，克服人员少、工作繁杂等困难，本着“积极、和谐、提高”的服务宗旨，立足本职岗位创造性地开展工作，恪尽职守、任劳任怨，力求每一项工作的扎实和完美。

工作中她们始终注重自身素质的提高，不断加强“三个代表”“科学发展观”等重要思想及作风教育活动的学习，同时在其他部门的大力支持下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕教学管理开展工作，充分发挥职能作用，同时抓好作风建设、制度建设，全面推进了各项工作的顺利开展，很好地完成了学院领导交办的各项任务。在工作中，我们以女性的细心与温情，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到，让老师和学生在这里都感受到温暖。我们每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，充分展示新时期、新形势下女性的良好形象，坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿，树服务形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。

科室的张玲娣同志的爱人在外求学和工作，她必须一个人肩负工作和养育孩子的重担，在家庭和工作两方面都任劳任怨，毫无懈怠。在工作和生活中付出了极大的努力和代价。但作为我们学院（杭师院美术系）美术教育专业的第一届毕业生。这些年来她虽然身处管理岗位，但丝毫没有放松自己的专业追求。去年，她更是通过自己不懈而艰难的努力，以良好成绩考取了我院美术教育专业的艺术硕士研究生。陆地同志作为年轻妈妈，身担工作和孩子的重担，仍不放弃学习的追求，今年在完成繁重的工作同时参加了研究生考试，相信她们的学习和深造，必将成为今后创出更佳工作成绩的基石。

二、“管”“理”结合的“五朵金花”

几年来，教务科工作已建立了相对完善的教务管理框架。在教学管理工作中，不断发现问题，总结经验，使教务科的工作有条不紊，正常运行；加大制度管理力度，建立健全了教学各环节的管理力度，及时修订了《美术学院外聘教师教学工作备忘》、《关于本科教学更改上课地点、外出写生调课、代课的有关暂行办法》等条例，并制定了一系列的教务工作流程，使教学管理工作迈上新台阶。

在日常教学管理中，她们组织安排授课任务，统筹安排各系的教师、工作室、教室，保证教学计划有序执行。组织修订培养方案及大纲。协调教师之间、各部门之间的调课、代课、听课，使教学工作正常顺利进行。

在实践教学管理中，她们策划组织实习总结大会，从实习生实习开始就进行DV录影，记录实习生和带队教师的实习状态和心情，在结束实习后召开实习总结大会和师范生技能比赛。组织完成历届各专业的毕业创作展览，给学生提供完善的展示平台。并组织完成各个班级的外出实践考察任务。
在毕业论文的改革过程中，她们根据各专业特点，从2009届开始，艺术设计和绘画专业实行毕业论文与毕业创作相结合，要求写毕业创作说明和创作体会，并且制定了一系列与毕业论文相关的要求和表格。

在头绪繁多的招生工作中，她们为所有外出招生点准备各项所需物品，并对外出招生教师进行招生程序的培训。继而负责组织各个招生点的阅卷工作，保证在几千份试卷环环相扣的阅卷过程中，不出现任何差错。

三、“骄”而不“娇”的“五朵金花”

在这个大家庭中，她们每个人都是以诚相待，相互关心，相互扶持，在平凡的工作中取得了不平凡的成绩，大家庭中的她们充分发挥了女性的细致作风，爱岗敬业，求真务实，得到了大家的肯定。她们有较强的沟通能力，在平时工作中注重同事之间、与二级学院之间的沟通，由此形成了和谐的工作氛围，高效率地完成了工作。

在这个集体中，科长张玲娣同志团结带领教务科全体同志，围绕“本科创一流’活动”这一主线，按照学院教学工作安排，结合自身岗位职责，在常规教学管理、完善和强化教学质量监控机制和评价体系、学院教学安排、网络教学资源建设、新教师培养及师德建设等方面，卓有成效地开展工作，圆满完成了各项工作任务, 2008年度被评为校级本科教学水平评估评建工作先进个人，2009年度被评为校级校园治安综合治理及创建“平安校园”先进个人，2009年度被评为校级优秀共产党员；王文君同志是科室中年龄最大的一位同志，她作为教务科副科长勇担重担，外联内调，一丝不苟，严谨科学，建立了一套行之有效的教学档案管理方法，确保了教学资料的齐全、规范，成为学院档案管理的典范，突出的工作成绩使她荣获2008年度校级本科教学水平评估评建工作先进个人；陆地同志是教务科年轻的妈妈，她虽然很年轻，但在美术学院教务科工作一线岗位上战斗多年，她在工作中一丝不苟，做到尽心、尽力、尽职，对学生遇到的问题能耐心细致的做出解答，不让师生有后顾之忧。顾小琴同志负责学院实验室建设，她虽然刚到美术学院，但经验丰富的她很快进入工作角色，使实验室建设工作更上一层楼；赵夏清同志是科室中最年轻的同志，她虚心向老同志学习，发挥女教师情感细腻，观察力强的特点，诚心帮学生解决困难，深受学生的喜欢。

平凡的点点滴滴，繁忙的日日夜夜，一叠叠的表格和通知，耐心细致的服务和答疑，是她们对事业的执着和追求，更是从普通平凡中彰显出的不凡的气度，是在兢兢业业中解读美术学院人精神的最好印证！