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杭师大2011年度巾帼文明示范岗先进个人——总务处后勤服务集团沈文君老师

发布人:校工会   发布时间:2012-06-06   访问量:188

 

总务处后勤服务集团  沈文君老师

 

沈文君,总务部后勤管理处(后勤服务集团)监控部(师生生活事务中心、绩效考核办)主任,兼任后勤第三党支部书记。  

多年来,沈文君在平凡的后勤岗位上以最佳的工作状态,为学校的百年大计和后勤保障服务工作,努力践行和示范着满意在后勤、奉献在后勤、创业在后勤的后勤精神。她的主要事迹如下。  

一、爱岗  

她曾是幼儿园教师,因工作需要而改行,先后担任后勤服务集团住宿服务公司、经贸服务公司、监控部(师生生活事务中心、绩效考核办)副经理、主任等职务。她十分敬业,干一行、爱一行、专一行。在履行职责时,坚持真理、不折不挠、有理有节,不断完善和推进部门和岗位工作。她多次被评为校“事业家庭双兼顾型”先进个人,“综合治理先进个人”,“优秀共产党员”,“后勤优质服务月先进个人”。  

二、敬业  

2011年,她在现任监控部(师生生活事务中心、绩效考核办)主任的岗位上,面临的工作有三大块,一是监控工作,是面对后勤集团内部保障服务工作的质量控制。面广,涉及集团下属三个部九个中心四个校区;事杂,涵盖集团下属各部门的规范、制度、流程、卫生、安全等执行情况;难度大,专找“毛病”(不规范)易得罪人。二是师生生活事务中心工作,主要面对全校师生员工,包括“24小时热线服务”、来访、咨询、投诉、网上留言回复、失物招领等事务,还要兼顾社会。三是集团内部的绩效考核,直接影响各部门的经济利益。  

如此艰巨的任务,如此广泛的职能,如此棘手的工作,压力、难度、人情,加上2011年物价飞涨和用工荒的困境,对于幼儿教师出生的沈文君来说,真是一场对极限的挑战。面对压力,她不畏不惧,努力学习。针对难度,她不依不饶,以规范说事。遇到人情,她不卑不亢,晓之以礼。她不断调整角色,梳理工作,发现问题,认真核查,妥善处理。  

具体来说,在她的带领下,坚持监控工作常规检查与专项检查相结合,实施各校区各部门全方位监控,对存在的问题进行面对面的交流、沟通、协调、改进。以监控周报的形式,对一周的监控情况进行综合、分析、建议,并通过集团OA系统及时反馈给各部门,对影响较大的问题发出整改通知,限期整改。在每月一次的部门经理例会上,采用PPT形式,发布监控通报,图文并茂,透明度大,威摄力强,部门经理十分重视。这种强有力的监控,有效地改善和保障了后勤服务质量。其次,在她的带领下,不断地强化和完善师生生活事务中心的事务接待、热线服务、师生留言、失物招领等工作,为师生与后勤互通信息、互动协调提供了更有效的平台和服务窗口。再次,在她的带领下,大力宣传和弘扬拾金不昧的高尚品德和精神,寓育人于后勤服务之中。创新了拾金不昧之星的评选,使学生也有机会获得拾金不昧之星,并从中获得教育。改进了请进来走出去的活动,拉近了师生与后勤的距离,加深了师生与后勤的亲情。   

三、成果  

2011年,在她的带领下,全年完成监控周报38期,监控通报8期,事务接待5648人次,热线服务2309人次,师生留言114人次,失物招领:手机186部、钱包222只(现金37292.9元)、MP392只、校园卡2782张、等等共计4529件,学生拾遗物品共计1039件。这些数据的背后,有她走过的脚印,洒过的汗水,付出的心血,也有她成功的喜悦和灿烂的笑容。  

“春蝉到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是沈文君同志作为一名共产党员对生命价值的追求。该同志深深懂得,监控部岗位是一个锻炼人的岗位,仅仅靠自身的努力还是不够的,还要有超常的意志力和忍耐力,面对别人的不理解、误解时能顶住压力冷静处理。她常常教育身边的同志,“要牢记集团领导‘八心’的教诲,踏踏实实做好自己的本职工作”。凭借这股工作韧劲,她以女性特有的果敢、细致和耐心,诠释了“巾帼不让须眉”的深刻意义。 

杭师大2011年度巾帼文明示范岗先进个人——总务处后勤服务集团沈文君老师

校工会   2012-06-06

 

总务处后勤服务集团  沈文君老师

 

沈文君,总务部后勤管理处(后勤服务集团)监控部(师生生活事务中心、绩效考核办)主任,兼任后勤第三党支部书记。  

多年来,沈文君在平凡的后勤岗位上以最佳的工作状态,为学校的百年大计和后勤保障服务工作,努力践行和示范着满意在后勤、奉献在后勤、创业在后勤的后勤精神。她的主要事迹如下。  

一、爱岗  

她曾是幼儿园教师,因工作需要而改行,先后担任后勤服务集团住宿服务公司、经贸服务公司、监控部(师生生活事务中心、绩效考核办)副经理、主任等职务。她十分敬业,干一行、爱一行、专一行。在履行职责时,坚持真理、不折不挠、有理有节,不断完善和推进部门和岗位工作。她多次被评为校“事业家庭双兼顾型”先进个人,“综合治理先进个人”,“优秀共产党员”,“后勤优质服务月先进个人”。  

二、敬业  

2011年,她在现任监控部(师生生活事务中心、绩效考核办)主任的岗位上,面临的工作有三大块,一是监控工作,是面对后勤集团内部保障服务工作的质量控制。面广,涉及集团下属三个部九个中心四个校区;事杂,涵盖集团下属各部门的规范、制度、流程、卫生、安全等执行情况;难度大,专找“毛病”(不规范)易得罪人。二是师生生活事务中心工作,主要面对全校师生员工,包括“24小时热线服务”、来访、咨询、投诉、网上留言回复、失物招领等事务,还要兼顾社会。三是集团内部的绩效考核,直接影响各部门的经济利益。  

如此艰巨的任务,如此广泛的职能,如此棘手的工作,压力、难度、人情,加上2011年物价飞涨和用工荒的困境,对于幼儿教师出生的沈文君来说,真是一场对极限的挑战。面对压力,她不畏不惧,努力学习。针对难度,她不依不饶,以规范说事。遇到人情,她不卑不亢,晓之以礼。她不断调整角色,梳理工作,发现问题,认真核查,妥善处理。  

具体来说,在她的带领下,坚持监控工作常规检查与专项检查相结合,实施各校区各部门全方位监控,对存在的问题进行面对面的交流、沟通、协调、改进。以监控周报的形式,对一周的监控情况进行综合、分析、建议,并通过集团OA系统及时反馈给各部门,对影响较大的问题发出整改通知,限期整改。在每月一次的部门经理例会上,采用PPT形式,发布监控通报,图文并茂,透明度大,威摄力强,部门经理十分重视。这种强有力的监控,有效地改善和保障了后勤服务质量。其次,在她的带领下,不断地强化和完善师生生活事务中心的事务接待、热线服务、师生留言、失物招领等工作,为师生与后勤互通信息、互动协调提供了更有效的平台和服务窗口。再次,在她的带领下,大力宣传和弘扬拾金不昧的高尚品德和精神,寓育人于后勤服务之中。创新了拾金不昧之星的评选,使学生也有机会获得拾金不昧之星,并从中获得教育。改进了请进来走出去的活动,拉近了师生与后勤的距离,加深了师生与后勤的亲情。   

三、成果  

2011年,在她的带领下,全年完成监控周报38期,监控通报8期,事务接待5648人次,热线服务2309人次,师生留言114人次,失物招领:手机186部、钱包222只(现金37292.9元)、MP392只、校园卡2782张、等等共计4529件,学生拾遗物品共计1039件。这些数据的背后,有她走过的脚印,洒过的汗水,付出的心血,也有她成功的喜悦和灿烂的笑容。  

“春蝉到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是沈文君同志作为一名共产党员对生命价值的追求。该同志深深懂得,监控部岗位是一个锻炼人的岗位,仅仅靠自身的努力还是不够的,还要有超常的意志力和忍耐力,面对别人的不理解、误解时能顶住压力冷静处理。她常常教育身边的同志,“要牢记集团领导‘八心’的教诲,踏踏实实做好自己的本职工作”。凭借这股工作韧劲,她以女性特有的果敢、细致和耐心,诠释了“巾帼不让须眉”的深刻意义。 

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