发布人:外国语学院 发布时间:2012-11-16 访问量:39
2012年11月14日,外国语学院召开高端人才及海外人才座谈会,高端人才冯志伟、朱永生、殷企平、部分海外人才以及外国语学院党政主要领导参加了座谈会。
座谈中,外国语学院院长殷企平代表班子做了发言。殷企平首先对高端人才及海外人才所取得的成绩予以充分肯定并指出,高端人才引领学科发展,组建锻炼学科队伍,开拓国际教育交流平台,取得了丰硕成果,为提升学科影响力发挥了重要作用。
殷企平表示,加强海外人才和高端人才引进是我院保持与外界高层次大学联系、提高开放程度的重要形式,是我院建设省内乃至国内一流外国语学院的需要,也是提升我院教师队伍国际性、高质量的需要。近年来,在学校的大力支持下,学院在此项工作中取得了一些成绩,也在物色人才,吸引人才,人才使用,人才环境建设等方面积累了一些经验。在接下来的工作中,学院将会加强改善办公条件、改善生活条件、扩大经费来源、加强配套建设四个方面的工作,努力做好人才的支持与保障工作,营造一流的人才环境,吸引集聚更多的海内外人才。
参与座谈的高端人才及海外人才也纷纷发言,他们表示,对杭师大发展前景充满信心,定会珍惜干事创业的机会,再接再厉,为学校发展做出新的贡献、创造新的业绩。2012年11月14日,外国语学院召开高端人才及海外人才座谈会,高端人才冯志伟、朱永生、殷企平、部分海外人才以及外国语学院党政主要领导参加了座谈会。
座谈中,外国语学院院长殷企平代表班子做了发言。殷企平首先对高端人才及海外人才所取得的成绩予以充分肯定并指出,高端人才引领学科发展,组建锻炼学科队伍,开拓国际教育交流平台,取得了丰硕成果,为提升学科影响力发挥了重要作用。
殷企平表示,加强海外人才和高端人才引进是我院保持与外界高层次大学联系、提高开放程度的重要形式,是我院建设省内乃至国内一流外国语学院的需要,也是提升我院教师队伍国际性、高质量的需要。近年来,在学校的大力支持下,学院在此项工作中取得了一些成绩,也在物色人才,吸引人才,人才使用,人才环境建设等方面积累了一些经验。在接下来的工作中,学院将会加强改善办公条件、改善生活条件、扩大经费来源、加强配套建设四个方面的工作,努力做好人才的支持与保障工作,营造一流的人才环境,吸引集聚更多的海内外人才。
参与座谈的高端人才及海外人才也纷纷发言,他们表示,对杭师大发展前景充满信心,定会珍惜干事创业的机会,再接再厉,为学校发展做出新的贡献、创造新的业绩。