先进集体

杭师大2012年度巾帼文明示范岗先进集体——机关党委办公室(校长办公室)秘书科

发布人:校工会   发布时间:2013-03-24   访问量:130

机关党委办公室(校长办公室)秘书科 女性负责人:卢晚秋

平凡岗中展风采 平凡事中显业绩

——杭州师范大学党委办公室(校长办公室)秘书科

党委办公室(校长办公室)秘书科共有3名成员,全部都是女同志。在学校发展新的历史时期,秘书科紧密围绕学校中心工作,切实履行部门职责,根据“参与政务,办理事务,搞好服务”的定位和要求,尽心履职、真心服务、专心学习,全面做好秘书科各项工作,尽展巾帼风采。

一、尽心履职,争创爱岗敬业模范岗

秘书科承担着全校重大文稿撰写、公文处理、信息工作、印信管理、教育统计、保密工作等任务,工作繁杂、任务艰巨,既肩负着领导助手的重任,又兼顾着机关正常运转的多能手。一是管理规范,成效显著。通过建立校内统计队伍及工作平台,规范统计工作,保证学校常用数据做到每季度一更新,确保统计“0”差错;新建校领导出席活动预约平台,实施上网预约电子化,方便各学院、部门及时邀约和收悉反馈信息。一年中,高质量完成各类大小文稿120余篇,处理各类公文2000余份,报送信息483条,其中录用128条,被教育厅列为省内少数几所设有舆情专报点的高校。信息报送工作常年居于省内高校第一方阵,连续五年被省教育厅、市教育局评为教育信息报送工作先进单位。保密管理工作力争做到安全高效,确保无失泄密事件发生。二是团结协作,互助互爱。秘书科的女同志都具有极强的事业心和责任感,工作踏实,认真负责,各项工作都力争做到最好。而且大家能团结互助,互相补台不拆台,谁有事不在其他人都能及时顶上,大家既是工作上的好搭档,又是生活中的好姐妹。三是坚守岗位,乐于奉献。秘书科的女同志工作量大,熬夜是家常便饭。由于长年累月奋斗在岗位上,都患上了颈椎、肩椎、腰椎或胃病等病痛。上半年有一名女同志患上了甲状腺恶性肿瘤,所幸是早期,手术动完没多久,她就又投入了繁忙的工作岗位上。下半年她身怀六甲,无论刮风下雪,每天早上天不亮就出门上班,除了产检,都是全勤到岗。还有一位女同志因为经常加班,患上了胃溃疡,甚至忙得没时间去看病,在同事的再三催促下才去医院做检查。

二、细心服务,树立办公窗口新形象

本着“面对面、心贴心、实打实服务领导、服务师生”的原则,秘书科的3位女同志们紧紧围绕学校工作大局,在工作中以女性的细心与温情,急人之所急,想人之所想,热情周到,待人似待已,为前来办事的同志们带来片片温馨,获得大家的一致好评。着力在为广大师生做好事办实事上有新作为,着力在创新服务形式拓宽服务渠道上有新作为,着力在转变工作作风树立服务形象上有新作为,力求做到“全面、细致、体贴、周到”。

为了更好地服务领导,提高文件传阅的效率,秘书科在做好登记的基础上,在文件夹上下功夫,根据文件的缓急程度和不同类型,准备不同颜色的文件夹,以便领导在阅文时一目了然,及时根据轻重缓急作出批示。通过OA办公系统预约校领导出席活动、进行公文流转、发布各类通知,提高办事效率。

为了更好地服务广大师生员工,设立“先锋午60”岗位,实施“首问负责制”,做到工作8小时内不间断为师生员工办事。实现了“窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务承诺;实行“三声服务”,对待师生做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;对待每项业务做到“三清服务”,“受理一手清,答复一口清,告知一次清”。只要师生来办事盖章,做到随到随办。有特殊要求等情况的,比如申报项目或课题,向上级部门急用文件材料,学生急需相关材料等情况,秘书科的同志们还不惜放弃自己休息时间,在下班后和双休日赶回学校办理,做到特事特办。定期在OA办公室网上公布和更新校情统计情况,使师生足不出户就可以了解学校最新发展情况,及时获取所需信息。

为了更好地树立服务形象,发挥巾帼岗位特有的优势,秘书科时刻以办事全面、细致,接待体贴、周到来要求自己。遇到师生前来询问办事流程,给予全面、细致地解答,尽可能为师生提出建设性建议并帮助他们与相关职能部门进行协调,提高办事效率,使师生趁兴而来,满意而归。

三、专心学习,积极打造学习型科室

“工欲善其事,必先利其器”,不断学习是提升素质、做好工作的必要前提,对承担大量文稿任务的办公室秘书科而言尤其如此。秘书科的女同志们自觉树立终身学习和自觉学习的观念,创新学习工作化、工作学习化的理念,通过自定目标,自我承诺,自加压力,顽强拼搏,逐步实现自我发展,提高自身素质。一是重视政治理论学习,提高政治素养。积极通过电视、网络、报纸等多种渠道学习党的十八大精神,深入学习落实科学发展观,及时收看中央新闻,了解国家大事和发展动态。自觉加强党性党风党纪教育,廉洁做事,做到“违法违纪行为不在我身上发生”,树立秘书科良好作风形象。二是重视业务培训,提高工作水平。把参加上级培训、加强内部交流和注重在工作中锻炼提升三者有机结合,打造一支高水平、高效率的工作队伍。秘书科创新性地定期召开学习交流会,分享交流信息,探讨文稿写作和信息化建设等工作,并通过“老手带新手”的办法,共同提升工作水平。秘书科的工作不仅要求沉得下去,还要求迎得进来、拿得出去。2012年以来,秘书科参与接待了大连大学、丽水学院等省内外高校,与他们开展座谈交流,同时注重在日常工作中通过电话、QQ等方式,与其他兄弟高校开展学习交流,在寻找差距中提升自我,在学习交流中增进友谊。三是重视学习成果反馈,形成有效互动。与人文学院开展文明寝室结对活动,经常用自己的所学专长与寝室同学开展互动交流,如在交流中发现非师范生就业困难的事情后,及时联系学院反馈问题,共同寻求解决之道。指导来秘书科培训的学生开展工作,为学生讲解信息写作、文稿撰写以及踏上社会后如何实现理想等知识,双方实现有效互动,共同提升。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,办公室秘书科的女同志们将会更加努力工作、爱岗敬业、倾心奉献,在这个平凡工作岗位上尽情展现办公室“服务师生创一流”的真我风采。

杭师大2012年度巾帼文明示范岗先进集体——机关党委办公室(校长办公室)秘书科

校工会   2013-03-24

机关党委办公室(校长办公室)秘书科 女性负责人:卢晚秋

平凡岗中展风采 平凡事中显业绩

——杭州师范大学党委办公室(校长办公室)秘书科

党委办公室(校长办公室)秘书科共有3名成员,全部都是女同志。在学校发展新的历史时期,秘书科紧密围绕学校中心工作,切实履行部门职责,根据“参与政务,办理事务,搞好服务”的定位和要求,尽心履职、真心服务、专心学习,全面做好秘书科各项工作,尽展巾帼风采。

一、尽心履职,争创爱岗敬业模范岗

秘书科承担着全校重大文稿撰写、公文处理、信息工作、印信管理、教育统计、保密工作等任务,工作繁杂、任务艰巨,既肩负着领导助手的重任,又兼顾着机关正常运转的多能手。一是管理规范,成效显著。通过建立校内统计队伍及工作平台,规范统计工作,保证学校常用数据做到每季度一更新,确保统计“0”差错;新建校领导出席活动预约平台,实施上网预约电子化,方便各学院、部门及时邀约和收悉反馈信息。一年中,高质量完成各类大小文稿120余篇,处理各类公文2000余份,报送信息483条,其中录用128条,被教育厅列为省内少数几所设有舆情专报点的高校。信息报送工作常年居于省内高校第一方阵,连续五年被省教育厅、市教育局评为教育信息报送工作先进单位。保密管理工作力争做到安全高效,确保无失泄密事件发生。二是团结协作,互助互爱。秘书科的女同志都具有极强的事业心和责任感,工作踏实,认真负责,各项工作都力争做到最好。而且大家能团结互助,互相补台不拆台,谁有事不在其他人都能及时顶上,大家既是工作上的好搭档,又是生活中的好姐妹。三是坚守岗位,乐于奉献。秘书科的女同志工作量大,熬夜是家常便饭。由于长年累月奋斗在岗位上,都患上了颈椎、肩椎、腰椎或胃病等病痛。上半年有一名女同志患上了甲状腺恶性肿瘤,所幸是早期,手术动完没多久,她就又投入了繁忙的工作岗位上。下半年她身怀六甲,无论刮风下雪,每天早上天不亮就出门上班,除了产检,都是全勤到岗。还有一位女同志因为经常加班,患上了胃溃疡,甚至忙得没时间去看病,在同事的再三催促下才去医院做检查。

二、细心服务,树立办公窗口新形象

本着“面对面、心贴心、实打实服务领导、服务师生”的原则,秘书科的3位女同志们紧紧围绕学校工作大局,在工作中以女性的细心与温情,急人之所急,想人之所想,热情周到,待人似待已,为前来办事的同志们带来片片温馨,获得大家的一致好评。着力在为广大师生做好事办实事上有新作为,着力在创新服务形式拓宽服务渠道上有新作为,着力在转变工作作风树立服务形象上有新作为,力求做到“全面、细致、体贴、周到”。

为了更好地服务领导,提高文件传阅的效率,秘书科在做好登记的基础上,在文件夹上下功夫,根据文件的缓急程度和不同类型,准备不同颜色的文件夹,以便领导在阅文时一目了然,及时根据轻重缓急作出批示。通过OA办公系统预约校领导出席活动、进行公文流转、发布各类通知,提高办事效率。

为了更好地服务广大师生员工,设立“先锋午60”岗位,实施“首问负责制”,做到工作8小时内不间断为师生员工办事。实现了“窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务承诺;实行“三声服务”,对待师生做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;对待每项业务做到“三清服务”,“受理一手清,答复一口清,告知一次清”。只要师生来办事盖章,做到随到随办。有特殊要求等情况的,比如申报项目或课题,向上级部门急用文件材料,学生急需相关材料等情况,秘书科的同志们还不惜放弃自己休息时间,在下班后和双休日赶回学校办理,做到特事特办。定期在OA办公室网上公布和更新校情统计情况,使师生足不出户就可以了解学校最新发展情况,及时获取所需信息。

为了更好地树立服务形象,发挥巾帼岗位特有的优势,秘书科时刻以办事全面、细致,接待体贴、周到来要求自己。遇到师生前来询问办事流程,给予全面、细致地解答,尽可能为师生提出建设性建议并帮助他们与相关职能部门进行协调,提高办事效率,使师生趁兴而来,满意而归。

三、专心学习,积极打造学习型科室

“工欲善其事,必先利其器”,不断学习是提升素质、做好工作的必要前提,对承担大量文稿任务的办公室秘书科而言尤其如此。秘书科的女同志们自觉树立终身学习和自觉学习的观念,创新学习工作化、工作学习化的理念,通过自定目标,自我承诺,自加压力,顽强拼搏,逐步实现自我发展,提高自身素质。一是重视政治理论学习,提高政治素养。积极通过电视、网络、报纸等多种渠道学习党的十八大精神,深入学习落实科学发展观,及时收看中央新闻,了解国家大事和发展动态。自觉加强党性党风党纪教育,廉洁做事,做到“违法违纪行为不在我身上发生”,树立秘书科良好作风形象。二是重视业务培训,提高工作水平。把参加上级培训、加强内部交流和注重在工作中锻炼提升三者有机结合,打造一支高水平、高效率的工作队伍。秘书科创新性地定期召开学习交流会,分享交流信息,探讨文稿写作和信息化建设等工作,并通过“老手带新手”的办法,共同提升工作水平。秘书科的工作不仅要求沉得下去,还要求迎得进来、拿得出去。2012年以来,秘书科参与接待了大连大学、丽水学院等省内外高校,与他们开展座谈交流,同时注重在日常工作中通过电话、QQ等方式,与其他兄弟高校开展学习交流,在寻找差距中提升自我,在学习交流中增进友谊。三是重视学习成果反馈,形成有效互动。与人文学院开展文明寝室结对活动,经常用自己的所学专长与寝室同学开展互动交流,如在交流中发现非师范生就业困难的事情后,及时联系学院反馈问题,共同寻求解决之道。指导来秘书科培训的学生开展工作,为学生讲解信息写作、文稿撰写以及踏上社会后如何实现理想等知识,双方实现有效互动,共同提升。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,办公室秘书科的女同志们将会更加努力工作、爱岗敬业、倾心奉献,在这个平凡工作岗位上尽情展现办公室“服务师生创一流”的真我风采。

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