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师德建设

杭师大2012度事业家庭双兼顾型先进个人——机关潘宁通老师

发布人:校工会   发布时间:2013-03-24   访问量:105

机关 潘宁通老师

一年来,潘宁通同志在各个方面严格要求,深入学习实践科学发展观,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,始终保持高昂的工作热情,奋发向上的精神状态,尽职尽责地干好各项工作,做到严于律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,工作认真负责,敢于坚持原则,不折不扣地执行上级指示精神。在上级党组织和学校党委领导下,在班子成员通力配合下,在全处员工的全力支持下,个人较好地完成了分管的各项年度工作任务。

一、以德为先,不断提升自身综合素质

一年来,能按照校党委的要求,深入学习党的十七大和科学发展观精神,确立了自己的政治与大局意识,改革与发展意识,稳定与创新意识,明确了职务与责任的关系,树立了全心全意长期为老同志服务的思想,在实际工作之中能以大局为重,较好地严格执行党和国家离退休工作的方针、政策和规定,并能注意灵活地结合学校的实际情况,予以全面地贯彻落实。作为一名校中层干部,能注意离退休工作服从、服务于学校中心工作,并在实际工作中体现“三个代表”的重要思想。在实践中,个人的政治理论水平也有了一定的提高。

二、夯实作风,扎实抓好各项离退休工作

1、认真贯彻执行党的离退休干部政策,钻研业务,熟练掌握政策。平时潘宁通同志能够注意学习业务知识,做离退休工作的内行。离退休工作,外人看似简单,实际是政策性、思想性、业务性比较强的工作,要求离退休工作者不但有爱心、耐心,而且应具有一定的思想素质和政策理论水平。为使工作有突破,一年来,潘宁通同志带领处室的同志一起到各二级学院、部门和兄弟高校调研离退休工作,虚心请教做老干部工作的经验和体会,进一步完善了《关于进一步加强离退休人员管理工作的规定》和《关于进一步加强离休干部工作的意见》。同时,利用每周工作例会的时间,带领全处同志深入学习政治理论和业务知识,不断提高理论水平、政策水平、业务水平,增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。

2、有较强的责任意识和务实精神。主持离退休工作以来,潘宁通同志深感肩上的责任重大。因为在高校中离退休工作虽不是中心工作,但如果这方面工作不到位,就会影响其它职能部门的工作,甚至涉及到学校主要领导的精力,从而影响学校、社会的稳定、发展,牵动中心工作,影响全局,要做好这方面的工作,必须有务实的精神和责任意识。在这一思想的指导下,能全方位考虑工作中的重点和老同志所关心的热点问题,认真落实老同志的政治和生活待遇;关心老同志健康医疗,使老同志延年益寿;做好老同志外出参观考察,拓阔视野;开展有利于老同志身心健康的丰富多彩的文娱活动,活跃老同志晚年生活,消除老同志的失落感。在这些工作的开展中,他主要做了些的组织工作,稳定了老同志队伍,从而有力地支持了学校各项改革的顺利进行和事业的跨跃发展。

3、能根据老同志思想实际,有针对性地做思想政治工作。目前,我校老同志思想总体上是稳定的,但老同志的一些个别待遇问题、“空巢”现象等是引发老同志身心健康的重要因素。对此,潘宁通同志能耐心地向老同志宣传、解释有关政策规定,做细致的思想工作,化解老同志心中的疑点与不快;同时,根据不同情况,能积极负责地向分管领导和有关方面反映,提出合理建议,尽力帮助老同志解决一些实际困难。

4、认真落实老同志的政治待遇,使老同志与时俱进,思想常新。潘宁通同志和处里其他同志都能把落实老同志政治待遇作为重要工作来做,通过总支坚持抓好理论学习,结合形势和学校中心工作及老同志特点,认真制定学习计划,明确每月的学习内容和时间安排,使老同志学习制度化、规范化,每当有重大事件或新的政策出台,都能及时组织老同志学习,定期向老同志通报学校改革发展情况,让老同志及时了解国内外形势和有关政策精神,了解学校的改革发展。

5、热心离退休工作,爱岗敬业,团结同志,有一定的事业心和奉献精神。处室的另外一位副处长外出挂职锻炼一年,加上老干部工作面宽、情况多、具体、繁杂、工作量大,对此,他抱定一种乐观、豁达和奋发向上的心态,摈弃世俗杂念,安心做好老干部工作。在具体工作中,能够团结同志,帮助他人,注意调动全处人员的工作积极性,要求耐心服务,做老干部的贴心人。由于离退休工作的特殊性,目前我校老同志进入了“双高期”(高年龄、高发病),潘宁通同志经常要牺牲假日和休息日,不管是春节还是寒暑假也不顾天气如何都不失时机地去医院探望病号,去殡仪馆给故者送葬,把学校的关怀及时送到老同志的心上。

在全处同志的努力下,处室于2011年6月被杭州市委组织部、老干部局评为“杭州市老干部工作先进集体”。

三、廉洁自律,时刻保持党员干部的良好形象

作为一名处室负责人,在工作中遇到问题或有不同意见时,都能及时与处室其他同志沟通,取得一致意见后再认真执行,注意维护班子的团结。平时能以党员领导干部的标准,严格要求自己,规范自己的行动,自觉遵守党纪国法,严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,并能接受领导、同仁、老同志们的监督。在工作中认真贯彻民主集中制的原则,凡关系到老同志切身利益的事都能及时倾听各方面的意见,再做决定。

总之,潘宁通同志认为一年来虽然较好地完成了分管的各项工作任务,但离党组织的要求和广大教职工的期望还有一定差距,自己决心在新的一年里,切实加强对政治理论,特别是科学发展观的学习,加强对业务知识的学习,树立正确的世界观,人生观,价值观,不断增长干事创业的本领。工作中要更加深入调查研究,更加注重实效,更加注重在开拓创新上下功夫,更加维护班子团结,更加注重班子成员之间的互相支持、配合、协作,继续发扬成绩,克服不足,使个人分管的各项工作在新的一年里,再上新台阶,再创新佳绩,为学校的改革、发展、稳定做出更大的贡献。

 

杭师大2012度事业家庭双兼顾型先进个人——机关潘宁通老师

校工会   2013-03-24

机关 潘宁通老师

一年来,潘宁通同志在各个方面严格要求,深入学习实践科学发展观,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,始终保持高昂的工作热情,奋发向上的精神状态,尽职尽责地干好各项工作,做到严于律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,工作认真负责,敢于坚持原则,不折不扣地执行上级指示精神。在上级党组织和学校党委领导下,在班子成员通力配合下,在全处员工的全力支持下,个人较好地完成了分管的各项年度工作任务。

一、以德为先,不断提升自身综合素质

一年来,能按照校党委的要求,深入学习党的十七大和科学发展观精神,确立了自己的政治与大局意识,改革与发展意识,稳定与创新意识,明确了职务与责任的关系,树立了全心全意长期为老同志服务的思想,在实际工作之中能以大局为重,较好地严格执行党和国家离退休工作的方针、政策和规定,并能注意灵活地结合学校的实际情况,予以全面地贯彻落实。作为一名校中层干部,能注意离退休工作服从、服务于学校中心工作,并在实际工作中体现“三个代表”的重要思想。在实践中,个人的政治理论水平也有了一定的提高。

二、夯实作风,扎实抓好各项离退休工作

1、认真贯彻执行党的离退休干部政策,钻研业务,熟练掌握政策。平时潘宁通同志能够注意学习业务知识,做离退休工作的内行。离退休工作,外人看似简单,实际是政策性、思想性、业务性比较强的工作,要求离退休工作者不但有爱心、耐心,而且应具有一定的思想素质和政策理论水平。为使工作有突破,一年来,潘宁通同志带领处室的同志一起到各二级学院、部门和兄弟高校调研离退休工作,虚心请教做老干部工作的经验和体会,进一步完善了《关于进一步加强离退休人员管理工作的规定》和《关于进一步加强离休干部工作的意见》。同时,利用每周工作例会的时间,带领全处同志深入学习政治理论和业务知识,不断提高理论水平、政策水平、业务水平,增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。

2、有较强的责任意识和务实精神。主持离退休工作以来,潘宁通同志深感肩上的责任重大。因为在高校中离退休工作虽不是中心工作,但如果这方面工作不到位,就会影响其它职能部门的工作,甚至涉及到学校主要领导的精力,从而影响学校、社会的稳定、发展,牵动中心工作,影响全局,要做好这方面的工作,必须有务实的精神和责任意识。在这一思想的指导下,能全方位考虑工作中的重点和老同志所关心的热点问题,认真落实老同志的政治和生活待遇;关心老同志健康医疗,使老同志延年益寿;做好老同志外出参观考察,拓阔视野;开展有利于老同志身心健康的丰富多彩的文娱活动,活跃老同志晚年生活,消除老同志的失落感。在这些工作的开展中,他主要做了些的组织工作,稳定了老同志队伍,从而有力地支持了学校各项改革的顺利进行和事业的跨跃发展。

3、能根据老同志思想实际,有针对性地做思想政治工作。目前,我校老同志思想总体上是稳定的,但老同志的一些个别待遇问题、“空巢”现象等是引发老同志身心健康的重要因素。对此,潘宁通同志能耐心地向老同志宣传、解释有关政策规定,做细致的思想工作,化解老同志心中的疑点与不快;同时,根据不同情况,能积极负责地向分管领导和有关方面反映,提出合理建议,尽力帮助老同志解决一些实际困难。

4、认真落实老同志的政治待遇,使老同志与时俱进,思想常新。潘宁通同志和处里其他同志都能把落实老同志政治待遇作为重要工作来做,通过总支坚持抓好理论学习,结合形势和学校中心工作及老同志特点,认真制定学习计划,明确每月的学习内容和时间安排,使老同志学习制度化、规范化,每当有重大事件或新的政策出台,都能及时组织老同志学习,定期向老同志通报学校改革发展情况,让老同志及时了解国内外形势和有关政策精神,了解学校的改革发展。

5、热心离退休工作,爱岗敬业,团结同志,有一定的事业心和奉献精神。处室的另外一位副处长外出挂职锻炼一年,加上老干部工作面宽、情况多、具体、繁杂、工作量大,对此,他抱定一种乐观、豁达和奋发向上的心态,摈弃世俗杂念,安心做好老干部工作。在具体工作中,能够团结同志,帮助他人,注意调动全处人员的工作积极性,要求耐心服务,做老干部的贴心人。由于离退休工作的特殊性,目前我校老同志进入了“双高期”(高年龄、高发病),潘宁通同志经常要牺牲假日和休息日,不管是春节还是寒暑假也不顾天气如何都不失时机地去医院探望病号,去殡仪馆给故者送葬,把学校的关怀及时送到老同志的心上。

在全处同志的努力下,处室于2011年6月被杭州市委组织部、老干部局评为“杭州市老干部工作先进集体”。

三、廉洁自律,时刻保持党员干部的良好形象

作为一名处室负责人,在工作中遇到问题或有不同意见时,都能及时与处室其他同志沟通,取得一致意见后再认真执行,注意维护班子的团结。平时能以党员领导干部的标准,严格要求自己,规范自己的行动,自觉遵守党纪国法,严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,并能接受领导、同仁、老同志们的监督。在工作中认真贯彻民主集中制的原则,凡关系到老同志切身利益的事都能及时倾听各方面的意见,再做决定。

总之,潘宁通同志认为一年来虽然较好地完成了分管的各项工作任务,但离党组织的要求和广大教职工的期望还有一定差距,自己决心在新的一年里,切实加强对政治理论,特别是科学发展观的学习,加强对业务知识的学习,树立正确的世界观,人生观,价值观,不断增长干事创业的本领。工作中要更加深入调查研究,更加注重实效,更加注重在开拓创新上下功夫,更加维护班子团结,更加注重班子成员之间的互相支持、配合、协作,继续发扬成绩,克服不足,使个人分管的各项工作在新的一年里,再上新台阶,再创新佳绩,为学校的改革、发展、稳定做出更大的贡献。

 

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