我校第六届教代会暨第十二届工代会第二次会议于6月15日至6月16日召开。这次大会是学校更名杭州师范大学后的第一次“双代会”，是学校处于改革发展的关键时刻召开的一次民主、团结、鼓劲的大会。经过全体代表的共同努力，大会圆满完成了各项议程。

会议认真听取和审议了林正范校长所作的《明晰大学理念、提高管理效能，努力开创建设特色鲜明水平较高的综合性师范大学的新局面》工作报告，审议了校工会常务副主席蔡有鑫同志所作的校工会工作报告，审议了校财务工作报告、校工会财务工作报告、校工会经费审查委员会工作报告、提案工作委员会工作报告；审议并原则通过了《杭州师范大学关于进一步深化人事制度改革的指导意见》《杭州师范大学人员聘用工作实施办法》。

会议认为，校长工作报告全面系统地总结了一年来学校在更名大学、教育部本科教学工作水平评估及各方面工作中取得的成绩，准确分析了学校面临的形势和发展中存在的不足，明确提出了贯彻“尊师、爱生、崇术、重教”大学理念和提高管理效能的要求，并对今后一年的主要工作进行部署。报告是全面的，实事求是的，对下一阶段的工作思路清晰，措施得力。

会议认为，校工会在服务中心、突出维权、加强自身建设、丰富校园文化等方面开展了有效的工作，取得了可喜的成绩。希望工会今后在学校的改革发展中发挥更大的作用。

会议认为，学校进一步深化人事、分配制度改革是及时的、必要的，要积极稳妥地推进人员聘用和分配制度改革，优化师资队伍和管理人员队伍，建立以岗位业绩为基础的激励型分配机制。

会议号召全校教职员工高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面落实科学发展观，进一步振奋精神，坚定信心，求真务实，开拓创新，谱写杭州师范大学改革发展的新篇章。

会议期间，代表们以主人翁的姿态，切实履行代表职责，正确行使民主权力，积极为学校的建设和发展建言献策，大会始终洋溢着民主、和谐、创新、奋进的浓烈氛围。

杭州师范大学 工会

2007.6.18