傅英，总务部后勤管理处饮食服务中心经理。

傅英，总务部后勤管理处饮食服务中心经理，兼任后勤第二党支部书记。

在工作中，傅英同志时刻以勤业、敬业为己任，扎扎实实地开展工作，先后被评为杭州师范大学百年校庆先进个人、2009-2010学年杭州师范大学优秀共产 党员等荣誉称号，2010年校编员工考核优秀和后勤管理处（后勤服务集团）2010年度优秀部门经理。

作为学校后勤部门的一位中层领导，傅英同志精通业务，带头苦干，廉洁奉公，严格自律；作为一名共产党员，她心系员工，全心全意为群众服务，密切了党群和干群关系。
在傅老师的带领下，饮食服务中心党支部获得了杭州师范大学“走在前列 干在实处”支部建设创新三等奖，以及后勤服务集团2008年度优秀部门、中国高等学校伙食工作先进集体等诸多荣誉。

在实际工作方面，2009-2010年这两年，对饮食服务中心来说，是困难重重的一年。社会用工情况的紧张导致了岗位人手的缺乏，再加上劳动力成本的增加 和物价的飞涨，给饮食服务中心的经营和管理带来了许多困难。但是以傅英同志为首的饮食服务中心从自身抓起，克服物价的巨大压力，努力服务好每一位师生，为 学校的后勤保障工作做出了很大的贡献：抓队伍建设，抓人员素质的提高，通过学习型班组建设，开展全员培训，分工种、分岗位、分不同对象，开展在职培训，提 高全体职工的思想和业务水平。贯彻新劳动合同法，对管理人员和职工进行培训，并制订、实施相应的规章制度，做好规范用工工作。傅英同志还提出了打造员工管 理“四个一”工程，主动走进一线慰问每一名员工，竭尽所能帮助员工解决家庭和生活上的困难，每逢节日给员工送上一份礼物，每个员工生日都会收到公司领导的 祝福，用感情和环境关爱每一位员工，让员工们在师大后勤这个大家庭中无忧地生活，快乐地工作；抓管理，促效益，展形象，注重服务细节，提升服务水平。自傅 英同志从饮食服务中心副经理调任经理一职起，她就提出了“必须要重视和完善餐饮服务工作的每一个细节”的工作理念，用细致的管理来提升师大餐饮的服务水 平。因为她知道细节能够