一、基本情况

后勤服务集团工会现有二届委员会委员5人，其中工会主席1人、专职工会副主席1人（2013年下半年开始设立）、体育委员2人、福利委员1人。共有工会会员近900人。

后勤集团工会以“围绕中心工作促发展，建好职工小家促和谐”为工作方针，加强工会职能建设、组织建设和能力建设，积极维护职工权益，保障职工民主政治权利和提升工会创新创优能力，努力当好职工的“贴心人”和“娘家人”。

二、主要工作成绩

集团党政十分重视和支持工会工作，党委每个学期定期研究工会工作，集团班子成员还带头积极参加工会举办的活动，如每年的“开门办后勤——集团党政班子与二级工会主席‘面对面’”活动及校内外各项文体赛事。主要工作成绩如下：

1.积极健全各项规章制度

2014年以来，集团工会重点制定了《后勤服务集团工会经费开支范围及标准的规定》、《后勤服务集团职工代表大会实施细则》、《后勤服务集团三级职工代表大会实施指导意见》、《后勤服务集团职工福利费管理办法》和《后勤服务集团职工疗休养实施办法》。

2.认真落实职工代表大会制度

以大力推进“阳光后勤”建设为契机，深入完善职代会民主管理制度，每年按程序规范召开二级职工代表大会，有报告、有提案、有票决、有落实、有回复，并成立了福利委员会和提案委员会两个专业委员会。集团工会充分发挥职工代表参与、监督集团内部民主管理的作用，参与集团涉及职工利益的重要决策，日常工作以下发工会文件、工会委员会议纪要的形式实施公开。每年还通过职工代表大会公开工会财务收支情况。

3.稳步壮大工会基层组织

集团工会逐步下移组织管理重心，于2014年底成立八个三级工会，2015年初选举产生了各三级分工会第一届委员会，基层工会组织得到壮大。后勤服务集团工会专兼职工会干部近40人。

4.坚定树立“职工利益无小事”

集团工会认真履行维护、参与、教育职能，向职工表关心，为职工伸援手，替职工办实事，想方设法为职工把实事办实、把好事办好。设立帮困基金，“十二五”期间共计支出16.65万元帮扶职工；用好职工业余学校、职工书屋和职工文体俱乐部“三个阵地”；坚持关心生病、生育、退休的职工，坚持关心困难职工，坚持关心职工子女，坚持关心职工职业健康，坚持关心职工待遇。

5.努力丰富广大职工文化生活

集团工会依托各分工会、职工俱乐部每年开展形式多样的文体活动，由各分工会每月承办一次活动，集团田径运动会和职工趣味运动会隔年举行；踊跃参加学校“体育节”、“健康节”等活动，多年蝉联学校田径运动会教工组团体总分第一，其他单项文体活动也成绩突出。尝试开展全员疗休养，纳入集团职工福利体系，有组织、有计划、有标准、有程序、有预案的开展，获得职工广泛认可。

    集团工会以“围绕中心、促进和谐、推动发展”为工作方针，在集团党委的领导下，认真履行维护、建设、参与和教育职能，积极健全各项规章制度，严格落实职工代表大会制度，稳步壮大工会基层组织，努力丰富广大职工文化生活；坚定树立“职工利益无小事”，向职工表关心，为职工伸援手，替职工办实事，想方设法为职工把实事办实、把好事办好；坚持关心生病、生育、退休的职工，坚持关心困难职工，坚持关心职工职业健康，坚持关心职工福利待遇。

集团工会经过多年的发展，用心经营职工小家，用心服务全体职工，得到了校内外有关部门及上级领导的肯定。曾获“全国模范职工小家”“中华全国总工会职工书屋”等荣誉。

面对新的发展要求，后勤服务集团工会还要进一步转变观念、解放思想、与时俱进，积极向兄弟工会学习，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。

后勤服务集团工会第二届委员会：

工会主席：傅向阳（勤园3号楼206，28861175）

青工委委员：汝建英、郎钰（勤园3号楼206，28865726）

体育委员：严立锋 楼旭辉

福利委员：陈敏

女工委员：张建丽