9月24日，后勤集团第二届职工代表大会、工会会员代表大会第四次会议在仓前校区顺利召开，77位正式代表、6位列席代表与会。

大会听取了总经理朱炜代表集团做的年度工作报告，回顾了集团2016年的各项工作。报告指出，2017年集团将以“后勤改革年”为主线，以“安全稳定”为底线，继续打造“五个后勤”，进一步提升后勤管理服务质量和效益，进一步优化后勤服务形象。

报告重点强调了2017年集团工作三大预期目标一是进一步加强管理服务标准化、专业化建设，加大服务创新，努力为师生办实事，师生满意度保持在85%左右；二是进一步开源节流，人均产值达12万元左右；三是进一步加强安全工作、廉政和作风建设，安全责任事故零发生，腐败问题零发生。2017集团将围绕学校中心工作，结合具体实际，重点完成运动会保障、玉皇山校区改造和启用、全员聘任和集团新一轮招商招租采购工作，并着力抓好十项主要工作。

大会还听取了工会副主席王珏作的工会工作报告。报告总结回顾了2016年集团工会所取得的工作成绩，明确了2017年的工作方向，以稳定为出发点和落脚点，充分调动全体职工的积极性，维护合法权益，深化民主管理，健全和完善工会的参与监督机制，不断增强三级工会的凝聚力和活力，为集团继续打造“五个后勤”做出积极贡献。

会议期间，与会代表分成四个代表团进行了分组讨论。

总经理朱炜在会上对分组讨论中各代表团关注的有关聘任、对标管理、信息化建设等做了说明。

大会以票决的形式审议通过了《后勤服务集团岗位设置与聘任工作实施方案》的草案。

会上，集团党委书记周志琴作大会总结发言。她对即将开展的全员聘任工作做了动员，要求各部门在本轮聘任工作中，一要加强组织领导，精心部署实施，统一思想，做好动员，认真制定方案；二要严格工作程序，规范操作环节，实现阳光操作；三要坚守工作岗位，尽职尽责，做好本职工作，绝不允许出现责任空挡；四要严明组织纪律，确保风清气正，严禁违规用人，严禁搞吃请，严禁跑风漏气，严禁说情打招呼。

集团第二届职工代表大会、工会会员代表大会第四次会议在圆满完成各项议程后胜利闭幕。

二届四次双代会