发布人:后勤服务集团 发布时间:2017-12-01 访问量:145
为进一步加强集团基层技术人才队伍建设,营造比拼赶超的良好氛围,引导员工立足本职不断钻研技术业务,提升后勤服务保障的技术水平,后勤第十五届后勤优质服务月之员工技能比武暨第四届“技术能手”评选如期开展。
本次活动得到了集团的高度重视和各部门、各分工会的积极响应。“技术能手”主要通过“技能比武”评比产生,推选工种较为集中的8个部门来承办,涉及到厨师、面点、维修、绿化养护、会计核算等15个工种,共计200余人参赛。
在评比组织开展中,承办部门、分工会积极组建评审工作小组,围绕“提升技术水平,增强后勤保障”核心目标,设计评比项目;针对不同的岗位、工种,设置可操作性强、实用细致、专业化程度高的评分指标;评比过程与结果力求公平、公正。从活动开展情况来看,参赛员工们比出了实力、比出了水平、比出了风采。
为进一步加强集团基层技术人才队伍建设,营造比拼赶超的良好氛围,引导员工立足本职不断钻研技术业务,提升后勤服务保障的技术水平,后勤第十五届后勤优质服务月之员工技能比武暨第四届“技术能手”评选如期开展。
本次活动得到了集团的高度重视和各部门、各分工会的积极响应。“技术能手”主要通过“技能比武”评比产生,推选工种较为集中的8个部门来承办,涉及到厨师、面点、维修、绿化养护、会计核算等15个工种,共计200余人参赛。
在评比组织开展中,承办部门、分工会积极组建评审工作小组,围绕“提升技术水平,增强后勤保障”核心目标,设计评比项目;针对不同的岗位、工种,设置可操作性强、实用细致、专业化程度高的评分指标;评比过程与结果力求公平、公正。从活动开展情况来看,参赛员工们比出了实力、比出了水平、比出了风采。