11月23日上午，杭州师范大学工会在仓前校区职工之家举行二级工会的创新品牌项目评选活动。全校24个二级工会有12个二级工会申报了此次“一会一品”评选活动。

医学院工会项目汇报

  据悉，杭州师范大学工会每两年开展一次“一会一品”项目评选活动。与往年相比，今年格外突出了“创新”二字，要求候选项目必须符合“新的思路、新的机制、新的方法”。创新是工会活力之源，校工会大力鼓励各二级工会根据职工需求和单位发展需要，形成体现自身特点的、在一定范围内有积极影响的创新工会项目。如经管学院工会打造的 “迎新年联欢活动”增强工会凝聚力模式、体育学院工会开展的“教职工子女公益体育培训课堂”、教育学院工会打造的“一带一路三结合，党工共建创一流”模式、附属医院工会打造的“EAP员工援助计划”，促进员工身心健康，提升员工幸福指数。阿里巴巴商学院打造的“用好‘阿里课程’提升教师教学水平”……

  经评审，最终外国语学院工会开展的“外院荣光颁奖典礼暨教师荣休仪式”、机关工会打造的 “加强自身发展，优化工会活动组织流程”、阿里巴巴商学院打造的“用好‘阿里课程’提升教师教学水平”、马克思主义学院工会的“用心关爱，创意关怀——母婴室建设”、钱江学院工会举办的“三杯三仪式”、附属医院工会打造的“EAP员工援助计划”等6个项目被评定为杭州师范大学工会2018年创新品牌项目。

教育学院工会汇报

  杭州师范大学工会积极开展“一会一品”创建，打造特色工作品牌活动，引导各二级工会组织结合自身特点，以新的思路、新的机制、新的方法，自主设计和创建有影响、具有长效品牌的活动项目。用品牌项目凝聚教职工，以创新活动鼓舞教职工， 积极构建更具“引导力、学习力、创造力、服务力和凝聚力”工会组织，重点推进“凝心聚力工程、建功立业工程、暖心关爱工程、固本强基工程和强身健体工程”，努力在围绕中心服务大局上更加积极作为，在维护职工合法权益上更加积极作为，在竭诚服务教职工上更加积极作为，在推进二级工会建设和改革中更加积极作为，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人和贴心人” 。

颁奖