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校工会开展2022年辅导员发展中心导师见面会活动

发布人:工会   发布时间:2022-01-10   访问量:5

1月7日, 杭州师范大学工会联合学工部开展辅导员“新竹计划”暨2022年新入职辅导员与导师结对见面会活动。这是校辅导员发展中心成立以来的首次活动。

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见面会现场

校工会常务副主席潘宁通参加活动并讲话,他希望新入职辅导员们要充分利用好校辅导员发展中心这个平台,要勇于担当、积极作为,尽快融入学校团队,建立归属感,更快地渡过磨合期,进入角色,用心体会来校工作生活的幸福感和获得感。要从思想上、行动上,为尽快走上职业化、专业化发展道路做好准备工作。

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校工会常务副主席潘宁通发言

       杭州师范大学自2015年开始为新任专职辅导员配备导师,今年首次命名为“新竹计划”,并且为新辅导员们配备了学术、行政双导师,并出台了实施方案,以此助力新任辅导员提升政治素养和理论水平、业务能力和工作艺术、研究能力和写作技能。而“新竹”之名取自郑燮的七言绝句《新竹》:“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。”喻示着新辅导员们在老一代的积极扶持下定将青出于蓝而胜于蓝。


校工会开展2022年辅导员发展中心导师见面会活动

工会   2022-01-10

1月7日, 杭州师范大学工会联合学工部开展辅导员“新竹计划”暨2022年新入职辅导员与导师结对见面会活动。这是校辅导员发展中心成立以来的首次活动。

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见面会现场

校工会常务副主席潘宁通参加活动并讲话,他希望新入职辅导员们要充分利用好校辅导员发展中心这个平台,要勇于担当、积极作为,尽快融入学校团队,建立归属感,更快地渡过磨合期,进入角色,用心体会来校工作生活的幸福感和获得感。要从思想上、行动上,为尽快走上职业化、专业化发展道路做好准备工作。

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校工会常务副主席潘宁通发言

       杭州师范大学自2015年开始为新任专职辅导员配备导师,今年首次命名为“新竹计划”,并且为新辅导员们配备了学术、行政双导师,并出台了实施方案,以此助力新任辅导员提升政治素养和理论水平、业务能力和工作艺术、研究能力和写作技能。而“新竹”之名取自郑燮的七言绝句《新竹》:“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。”喻示着新辅导员们在老一代的积极扶持下定将青出于蓝而胜于蓝。


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