3月29日上午，校工会召开2026年教职工社团工作会议。全校24个教职工社团负责人及工会相关工作人员参加会议。

      会上，校工会陈海瑛副主席通报了2025年教职工社团重新登记和优化整合工作情况。经过上一轮的动态调整与结构优化，目前我校保留并注册各类教职工社团24个，新一届社团负责人聘任工作全面完成。她强调，各社团要严格按照《杭州师范大学教职工社团管理办法》及社团章程，规范有序开展各项活动。

      工会会计李志强就《杭州师范大学教职工社团管理办法》中关于经费使用的条款进行了专题解读。他结合社团实际，阐述了活动经费的使用范围、报销流程及审批规范。

      校工会常务副主席潘春雷在会议总结中指出，此次教职工社团重新登记工作是校工会顺应新时代教职工需求、深化改革的重要举措，目的在于提升社团活力与服务效能。他希望在今后的工作中，各社团要坚守服务初心，不断丰富活动形式与内涵，努力满足教职工多样化、高品质的精神文化需求，助力教职工身心健康；要坚持规范管理，建强社团骨干队伍，在经费使用上要厉行节约；要加强社团间的交流互鉴，资源共享，凝练具有学科特色和人文内涵的活动品牌，为构建和谐校园贡献力量。他还代表校工会感谢各教职工社团负责人长期以来的辛勤付出与无私奉献，希望大家进一步凝聚共识，积极动员广大教职工参与社团活动，在服务中凝聚人心，在活动中展现风采，共同推动我校教职工社团工作。