为扎实做好2026年教职工暑期疗休养服务保障工作，切实关爱教职工身心健康、落实暖心福利政策，5月26日下午，校工会（妇联）召开2026年教职工暑期疗休养工作专题会议。各二级工会主席、工会相关工作人员、合作旅行社负责人参加会议。

会上，工会常务副主席潘春雷作了教职工疗休养相关政策解读与工作部署。今年我校将依托智慧工会平台实现疗休养全流程线上申报办理，以信息化、规范化管理提升服务效能，进一步扩大服务覆盖面，切实保障和落实教职工休养权益。

  会议指出，教职工疗休养活动要不断扩展功能内涵，推进协作交流，严格执行相关纪律规定。会议要求各合作旅行社立足教工需求，优化行程设计、提升服务品质，提供多元优质的疗休养产品；各二级工会要压实安全责任，完善管理制度与应急预案，全程从严抓实各项保障工作，确保疗休养活动安全、规范、有序开展。

各合作旅行社现场介绍了本年度暑期特色疗休养线路、行程安排及专属服务保障方案，为教职工提供丰富多样的休养选择。工会副主席陈海瑛开展智慧工会线上系统实操培训，现场演示申报、审批等操作流程，并答疑解惑。与会人员围绕具体工作开展交流对接，进一步细化工作流程、明确工作重点。

此次专题会议为本年度教职工暑期疗休养工作筑牢了工作基础。下一步，校工会将始终立足教职工需求，细化服务细节、严守安全底线，用心用情做好疗休养各项保障工作，把学校的关怀与温暖落到实处，提升教职工的获得感、幸福感。