为进一步深化工会小家特色建设，挖掘各小家工作亮点，激发小家活力与创造力，搭建各小家交流互鉴平台，推动医院工会工作提质增效，切实增强职工的归属感、幸福感和凝聚力，10月15日，附属医院工会组织 “附院荣光·一家一品”创新创优评比活动。

本次活动得到全体小家的积极响应，49个工会小家全部报名参与。申报项目涵盖职工关爱、素质提升、文化建设、服务创新等多个领域。经过前期初审，25个小家成功入围决赛。

活动现场，院党委书记刘新功，党委副书记、工会主席刘晓燕出席活动。由工会、办公室、党建部、医务部、护理部、团委相关负责人组成评委组，本着公平公正原则开展评审工作。

活动在热烈的氛围中拉开序幕，党委书记刘新功为活动致辞。他指出，医院要打造特色品牌、树立行业口碑，各科室要培育业务特色，各工会小家要打造专属文化品牌。品牌建设要从小家做起、从我做起，发挥职工主人翁精神，点滴积累、聚沙成塔。一家一品建设并非一朝一夕之功，品牌创建需要深耕打磨，品牌守护需要久久为功。他希望全体职工以本次评比活动为新起点，持续打造有温度、有特色的职工小家，凝聚干事创业强大合力，助力医院高质量发展。

随后，25 个入围小家按照抽签顺序依次上台汇报。各小家代表结合岗位实际，分享小家建设的特色项目与实践成效。从暖心职工关怀，到岗位能力提升，再到科室文化培育、服务模式创新，汇报内容亮点纷呈。一个个接地气的实践案例，充分展现出全院职工凝心聚力、务实创新的精神风貌。

汇报结束后，党委副书记、工会主席刘晓燕作现场点评。她表示，各参赛小家汇报各具特色、各有千秋，多维度充分展示了小家品牌建设成果。她肯定了各小家主动打破传统工作模式，立足岗位创新创优，以小家建设赋能医院高质量发展所做的贡献，同时也鼓励工会小家工作与临床业务工作进一步深度融合。

经综合评定，最终评选出一等奖2个、二等奖5个、三等奖9个、优秀奖9个。泌尿与甲乳血管外科小家、门诊联合小家荣获一等奖。

小家连着大家，同心方能致远。此次一家一品创新创优评比活动，既是一次成果展示，更是一次经验交流。下一步，医院工会将坚持党建引领，坚持特色赋能，坚持服务为本，持续夯实职工小家建设，不断丰富工会文化品牌内涵，以基层小家的蓬勃力量，汇聚医院高质量发展的强大合力，共同守护附院荣光。