后勤服务集团首创创新项目评比活动

在创新日益成为人们讨论的新话题的同时，杭州师范大学后勤服务集团的员工们也在认真思考着，如何将创新有效地运用到实践工作中。近日，随着该集团首届创新项目评比活动顺利举行，在集团范围内营造了良好的创新氛围，全员创新精神无处不在，学习交流的氛围十分浓厚，良好的氛围有效地提高了员工工作效率，降低服务成本，优化服务运行流程，推进集团科学发展。
      本次活动设立创新活动奖、最佳服务创新奖、最佳管理创新奖、最佳技术创新奖等13个奖项，获奖项目集中展示了集团各部门在服务、管理和技术方面的创新成果。打造“花园式”餐厅、公寓文化长廊书画作品征集、生态校园建设等活动，给师生创造了舒适的就餐、生活和学习环境；网上商城、文印室一站式服务的推出，节约了师生宝贵时间，让师生省时、省力、省心；变废为宝、厕所物品打捞器、免费自行车、自制抗洪移动刚架桥、改良报废绿篱机，降低了服务成本，提高了工作效率；“四维一体”用工新模式、课题工作法、团队负责制，改善了集团内部管理，加强了管理队伍的建设。这13个创新项目涵盖服务、管理以及技术等内容，集中展示了集团发展过程中的创新之举，部分项目经过论证和实验，已运用到工作实践中，且成效明显。
      据集团负责人介绍，集团创造性地推出创新项目评比，是紧跟学校实现创一流目标的发展步伐，结合自身发展实际的适时之举。根据评比效果测试，有效地激发了全员的创新意识，促使集团上下齐心，积极探索管理模式的改进、服务技能的提高以及工程技术的革新，加快集团“一流后勤”的创建。集团已决定把此项评比作为传统项目定期举办，大力倡导。