9月12日下午，我院在教工之家召开三届八次教职工代表大会，会议增选了教代会代表，并审议通过了绩效工资改革方案。院长、党总支书记徐丽华，副院长顾九华，副院长杨欢耸，党总支副书记蒋璐敏及13名教师代表参加，工会主席汪一敏主持会议。
    会议首先对教代会代表进行了增选，经与会代表一致表决，杨欢耸、徐明、陈方等三人增选为代表。
绩效工资改革是此次教职工代表大会的重头戏。会议中，徐院长从学院层面指出此次代表大会的意义，她表示教工参与绩效工资改革，是学院民主管理的体现，凡学院重大事情以及涉及教职工切身利益的事情，学院都会通过民主参与，慎重决定。她指出，此次改革结合了我院多学科特点和教学型学院的特色，最大程度上保障了全体教师的利益，她希望各位代表能够很好的传达此次改革意图和内容，做好解释工作。
    杨院长传达了学校2012年绩效工资改革精神，并结合我院实际情况，提出了我院在具体执行中所遵循的原则，包括“保高托低”、“以岗定酬”等原则，并对教工代表们提出的疑问进行了一一解答。
在经过方案研讨、分组审议之后，会议进行了无记名投票。经审议，一致同意新方案付诸实施。
    企事业单位推行绩效工资改革，是党和国家在体制改革方面的一项重要举措。在我院的改革过程中，学院党政牵头，工会积极参与，广泛收集，多方论证召集多次会议，充分听取教职工意见，有效的保证了绩效改革方案的顺利推行。