为进一步加强工会教职工队伍建设，提高工会会员的理论水平和业务素质，公共卫生与护理学院组织开展工会会员培训交流活动，全院共有30余名教职工报名参加。

据悉，此次活动以“预见护韵，助力教师成长”为主题，通过发挥学院资深教师的引领、示范作用，营造共同交流、共同学习、共同借鉴、共同成长的氛围，让青年教师在思维的碰撞中激发更多的教学热情，为青年教师搭建互动交流的平台。

培训交流活动中，公卫与护理学院工会主席王龙为青年教师做工会知识普及和讲解，并对学校工会福利政策进行了介绍。同时对学院教职工能够积极参加工会活动与学习、不断提高自身素质、助力学院发展等方面表达了殷切期望。

随后，2025年度校级巾帼文明示范岗先进集体代表、外科护理教研室许虹教授以个人教学和科研经历为切入，分享了育人故事与工作心得，鼓励青年教师多关注横向课题和科研项目的申报，努力将教学成果转化，做到教研相长，对青年教师起到极大激发和促进作用。

交流活动还特别设置了“破冰”环节，为打消顾虑，通过运用deepseek现场生成策划方案，吸引和鼓励教职工们积极参与，分享自己在工作中遇到的沟通难题及解决经验，大家纷纷畅所欲言，相互启发，现场气氛热烈而温馨。交流活动一直进行到天黑才意犹未尽的结束。

   本次培训交流活动不仅加强了教职工之间的交流，增进了同事间的友谊和信任，让教职工全面了解到工会的福利政策、横向课题的申报等知识，还把工会的温暖传达给了每一位参会人员，激发了教职工教学科研的热情，切实增强了教职工积极投身学院发展的主人翁意识。