钱江学院 胡建英老师

胡建英同志于2011年1月调任党委、院长办公室主任。近一年来，在学院党政的正确领导下，围绕学院工作重点，忠实履行工作职责，以饱满的工作热情，严谨的工作态度，踏实的工作作风，较好地完成了工作任务。下面就该同志着重在思想作风、工作情况、执行党风廉政建设责任制和自身廉洁自律等方面的情况作一个介绍。

一、加强学习，不断改进思想和工作作风

近一年来，通过加强政治理论学习来提高自身素质、加强自身建设。一是通过学院党委中心组学习、参加专家讲座以及个人自学等学习形式，充分利用报纸、文件、广播、电视、网络等媒体，深入学习了党的十七届六中全会精神，学习科学发展观和新时期党的教育方针，自觉地与党中央保持高度一致。二是把自身学习、业务提高与工作落实有机结合起来，在工作中发现知识盲区，在实践中发现能力短板，加强现实问题思考，注重实际问题解决。由于岗位性质发生了较大变化，业务知识相对薄弱，自觉学习了党政联席会议制度、公文处理办法等与岗位密切相关的管理制度、业务知识，较快地适应了工作环境。坚持谦虚谨慎的作风，向领导求教，向同事学习，勤于思考，勇于实践。三是坚持工作第一位思想，服从工作需要，自觉放弃节假日的休息。尤其是独立学院规范设置调研工作、迎接学士学位授权评审工作中，能正确处理集体与个人的关系，坚持以学校利益为重、以大局为重的思想，自觉负责地做好各项工作。

二、敬业奉献，努力创建工作的规范和协作

党委、院长办公室是学院机关的综合部门，工作涉及面广、量大、要求高。到了办公室工作以后，结合办公室工作的特点，紧扣办公室“参与政务、办理事务、提供服务”的主要职能以及办文、办会、办事等重要工作内容，明确分工、规范流程、团结合作，保质保量的完成各项任务。

加强内部管理，规范办文办事流程。全员聘任后，办公室人员变动较大，为了保障工作顺利开展，进一步明确分工，明晰职责，规范管理流程和制度，以整理学院管理制度汇编为契机，梳理和修订各项综合管理制度。定期召开部门内部工作会议，分工协作，相互补台，从而提高了办文办会质量，提升了接待工作水平。按照严谨、规范的要求组织全院性会议，做好了二十多批次的校领导、兄弟院校来访的接待服务工作和学院外出调研任务。做好每周一次的党政联席会议的议题收集和纪要撰写工作，督查督办党政联席会议决定的事项，保障学院各项工作顺利进行。

加强沟通交流，统筹协调重点工作。综合协调学院重要典礼及会议，如2011届毕业典礼及学士学位授予仪式、2011级新生开学典礼及迎新晚会、寒暑假工作会议等，积极争取各部门、分院的大力支持，做好统筹协调工作。配合其他部门做好学院迎接学士学位授权评审工作、搬迁工作、综合治理工作、选举工作等。积极对外联络，广泛学习、深入调研，加强与兄弟院校的交流，及时掌握信息，为学院领导班子决策提供帮助。

加强信访管理，坚持稳定压倒一切。信访工作牢固树立“稳定压倒一切”、“群众利益无小事”的工作理念，注重畅通信息渠道，重视“校长微博”来件处理，一年来，妥善处理了20余件信访问题，有效化解了有关矛盾。

三、廉洁自律，不断强化廉政意识和自觉性

在工作中，能始终严格要求自己，严于律己，注重养成廉洁品格。平时自觉学习、自我反省、自我约束，树立正确的人生观、价值观、权力观，以良好的政治素质和坚定的理想信念，正确行使权力，忠于职守，诚信服务，严守法纪，廉洁从业。在生活中，我能始终保持清醒的头脑，保持平常之心确对待自己，正确对待金钱；保持敬畏之心，正确认识监督，自觉接受监督。

胡建英同志对部门内部的管理工作也狠抓不放，从工作流程到劳动纪律他都严格要求，党院办行政服务的的整体管理水平不断提高，受到了学院领导与同志们的一致好评。此外，她还非常注重人性化的管理，提出管理要求，将区域内各分管工作作为平台，注重关心工作人员的思想和生活，积极为工作提供或争取较好的工作和生活条件，工作和生活中遇到困难，及时由各单位组织出面解决。这样既充分体现学院对教职员工的关心与关怀，又保证了一支稳定的教职工队伍，更加培养了教职员工对学校的忠诚度。把我党密切联系群众，了解和解决群众疾苦的宗旨落在了实处。

她作为新时期的一名共产党员，在工作中牢记党的基本路线、方针、政策，与群众合为一体；在利益与风险面前，能够坚持原则，大局出发，为学院发展尽心尽力，在广大党员和群众中树立了良好的威信与形象。